Mitarbeiter/-in Schlosserei

mit angepasstem Arbeitsplatz 60-100% Eintritt nach Vereinbarung

Zur Unterstützung des Technischen Dienstes, suchen wir für unsere Schlosserei eine handwerklich begabte Person, welche über eine IV Rente verfügt..

Betreuer/-in Asylsuchende 80 - 100 % Bereich Hausunterhalt und Hauswirtschaft

Eintritt per 1. März 2022 oder nach Vereinbarung

Im Raum Bern betreuen und begleiten Sie anerkannte Flüchtlinge nach Einreise in die Schweiz.

Fachperson Grossware 100 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Sie sind in der Filiale Huttwil für alle Grosswaren verantwortlich. Sie verkaufen, schätzen Ware ein, helfen beim Sortieren mit. Daneben sind Sie mit einem 3,5-Tonnen-Lkw zu unseren Warenspendern unterwegs.

Lehrstelle Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ

Lehrbeginn per 1. August 2022

In einem interessanten Umfeld bilden wir in Bern Lernende als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ aus. Als Ausgelernte/-r sind Sie eine gefragte Fachperson in allen medizinischen Versorgungsbereichen.

Praktikant/-in 100%

Eintritt per 1. August 2022 oder nach Vereinbarung I befristet 1 Jahr

Für die Kinderwohngruppe Pandas sowie für die Jugendwohngruppe suchen wir per 1. August 2022 je eine Praktikant/-in, befristet für ein Jahr. Arbeitsort ist Mettmenstetten.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub, Väter 2 Wochen Vaterschaftsurlaub - bei 100% Lohnfortzahlung.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Unsere Personalpolitik

Die Heilsarmee ist hoffnungsvoll, zukunftsgerichtet und innovativ mit Menschen unterwegs, welche als Offiziere, Angestellte, Freiwillige und Mitglieder ihren Auftrag unterstützen und ihr Engagement fördern. Diese Mitarbeitenden tragen mit ihren Werten, Kompetenzen und ihrem Wissen erfolgreich zur Umsetzung der Unternehmensziele und nachhaltigen Sicherung der Zukunft der Organisation bei.

Die Personalpolitik leistet dazu einen wesentlichen Beitrag und richtet sich an alle Mitarbeitenden und Personen mit Führungsverantwortung.