Sachbearbeiter/-in Finanzdienst 40-60 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Im Hauptquartier in Bern kontrollieren und verbuchen Sie die Spendeneingänge.

Sozialberaterin/Sozialberater kirchliche Passantenhilfe und Sozialberatung Heilsarmee 30-40 %

Eintritt per 1. September 2022 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr

Für die kirchliche Passantenhilfe der Stadt Bern,welche auch die Sozialberatung der Heilsarmee beinhaltet, suchen wir Sie.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 80 %

Eintritt per 1. September 2022 oder nach Vereinbarung

Sie engagieren sich, gemeinsam mit einem motiviertem Team, für unsere Jugendlichen auf einer stationären Wohngruppe des Schlössli Basel.

Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft EFZ 80%

Eintritt per 1. September 2022 oder nach Vereinbarung

Zur Ergänzung unserers Reinigungsteams suchen wir eine Fachperson Hauswirtschaft. Die Stelle eignet sich ideal für den Einstieg in die agogische Arbeit.

Mitarbeiter/-in Spenderservice 40-100 %

Befristeter Einsatz während der Weihnachtszeit von November 2022 bis Januar 2023

Im Hauptquartier in Bern helfen Sie dem Spenderservice situativ und flexibel in sämtlichen Aspekten.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub, Väter 2 Wochen Vaterschaftsurlaub - bei 100% Lohnfortzahlung.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Unsere Personalpolitik

Die Heilsarmee ist hoffnungsvoll, zukunftsgerichtet und innovativ mit Menschen unterwegs, welche als Offiziere, Angestellte, Freiwillige und Mitglieder ihren Auftrag unterstützen und ihr Engagement fördern. Diese Mitarbeitenden tragen mit ihren Werten, Kompetenzen und ihrem Wissen erfolgreich zur Umsetzung der Unternehmensziele und nachhaltigen Sicherung der Zukunft der Organisation bei.

Die Personalpolitik leistet dazu einen wesentlichen Beitrag und richtet sich an alle Mitarbeitenden und Personen mit Führungsverantwortung.