Mitarbeiter/in Cafeteria 30-40 %

Eintritt per 1. Juli 2019 oder nach Vereinbarung

Als Mitarbeiter/in in unserer Cafeteria bedienen Sie unsere Bewohnenden und Gäste mit Freude und Leidenschaft und haben ein Herz für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Arbeitsplatz ist nahe HB Zürich.

Fachperson Kleinware mit Stellvertreter Funktion 100 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Sie arbeiten in der Heilsarmee brocki.ch in Gossau. Sie kreieren jeden Tag neue Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und helfen bei der Sortierung unserer vielfältigen Ware mit.

Leitende Floristin 80-100 %

Eintritt per 1. Mai 2019 oder nach Vereinbarung

Für die Leitung unseres Blumenhauses suchen wir eine innovative Floristin oder einen Floristen mit Führungserfahrung

Fachperson Grossware 100%, in Huttwil

Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Sie sind in der Filiale Huttwil für alle Grosswaren wie Möbel verantwortlich. Sie verkaufen aktiv und schätzen Ware ein. Daneben sind Sie mit einem 3,5-Tonnen-Lkw zu unseren Warenspendern unterwegs.

Leiter/in Entsorgung, Recycling, Konfektionierung und Upcycling 100 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Sie sind im Leuchtturm, in Huttwil, zusammen mit Ihrem Team für die Bereiche Entsorgungshof, Recycling, Konfektionierung und Upcycling verantwortlich und führen diese nach den unternehmerischen Gesichtspunkten.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.