Sozialberaterin/Sozialberater kirchliche Passantenhilfe und Sozialberatung Heilsarmee 60-80 %

Eintritt per 1. April 2021 oder nach Vereinbarung

Für die kirchliche Passantenhilfe der Stadt Bern,welche auch die Sozialberatung der Heilsarmee beinhaltet, suchen wir Sie.

Sozialpädagoge/Pflegefachperson (w/m) 80 %

Eintritt per 1. Juni 2021 oder nach Vereinbarung

Als Fachperson unterstützen und begleiten Sie die Bewohner/-innen und fördern deren Autonomie im Alltag.

Betreuer/-in im Tagdienst 40-50 %

Eintritt per 1. März 2021 oder nach Vereinbarung

Für den Tagesdienst suchen wir eine engagierte und soziale Persönlichkeit, welche das Tagesgeschehen im Passantenheim Thun und der Bewohnenden im Überblick hat.

Leiter Tagesstruktur Brücke 80%

Eintritt per 1. Juni 2021 oder nach Vereinbarung

Wir suchen einen Arbeitsagogen für die Tagesstruktur Brücke in Liestal, der die Werkstatt leitet und zusammen mit Bewohnern vom Wohnheim Brücke Produkte im Metallbereich herstellt.

Gruppenleitung FH / HF 90 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Für das Wohnheim Paradies in Mettmenstetten suchen wir für unsere Jugendwohngruppe Energy eine fachlich kompetente Gruppenleitung.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.