Mitarbeiter/-in Sekretariat 40 %

Eintritt per 1. Februar 2022 oder Vereinbarung

Als Mitarbeiter/-in Sekretariat arbeiten Sie im Gemeinde- und Diakoniezentrum der Heilsarmee Zürich Nord mit.

Kauffrau / Kaufmann Profil E 40%

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Mit Ihrer offenen Art unterstützen Sie die Administration in allen Bereichen

Immobilienbewirtschafter/-in 80–100 %

Eintritt per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung

Am Hauptquartier der Heilsarmee in Bern sind Sie u.a. zuständig für die Bewirtschaftung eines vielseitigen Portefeuilles.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub, Väter 2 Wochen Vaterschaftsurlaub - bei 100% Lohnfortzahlung.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Unsere Personalpolitik

Die Heilsarmee ist hoffnungsvoll, zukunftsgerichtet und innovativ mit Menschen unterwegs, welche als Offiziere, Angestellte, Freiwillige und Mitglieder ihren Auftrag unterstützen und ihr Engagement fördern. Diese Mitarbeitenden tragen mit ihren Werten, Kompetenzen und ihrem Wissen erfolgreich zur Umsetzung der Unternehmensziele und nachhaltigen Sicherung der Zukunft der Organisation bei.

Die Personalpolitik leistet dazu einen wesentlichen Beitrag und richtet sich an alle Mitarbeitenden und Personen mit Führungsverantwortung.