Sozialpädagoge/ - pädagogin HF/FH 80%

Eintritt per 1. August 2018 oder nach Vereinbarung

Als Dipl. Fachperson sind Sie zuständig für die psychosoziale Begleitung und Betreuung der Bewohner (im Bezugspersonensystem) in Zürich.

Fachperson Grossware 100 %

Eintritt per 1. August oder nach Vereinbarung

Sie sind in der Filiale Biel für alle Grosswaren verantwortlich. Sie verkaufen aktiv, schätzen Ware ein, helfen beim Sortieren mit. Daneben sind Sie mit einem 3,5-Tonnen-Lkw zu unseren Warenspendern unterwegs.

Arbeitsagoge 80-100%

Eintritt per 1. September 2018 oder nach Vereinbarung

Die Stiftung Heilsarmee Schweiz unterstützt als soziale Non-Profit-Organisation Menschen in besonderen Lebenslagen.

Mitarbeiter/-in Sekretariat 40 %

Eintritt per 7. August 2018 oder nach Vereinbarung

Mitarbeit im Sektretariat des Heilsarmeekorps in Brugg-Umiken. Du Unterstützt uns in einem abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in Administration, PR und vielfältigem Gemeindealltag.

Fachperson Kleinware 100 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Sie arbeiten in der Heilsarmee brocki.ch Filiale Wöschnau Aarau. Sie kreieren jeden Tag neue Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft. Ganz bestimmt wird kein Tag dem anderen gleichen.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.