Dipl. Pflegefachperson HF 80-90 %

Eintritt per 1. November 2017 oder nach Vereinbarung

Als Dipl. Fachperson sind Sie zuständig für die psychosoziale Betreuung und Pflege sowie die pflegerisch-medizinische Grundversorgung unserer Klienten im Wohnheim Zürich.

Diakon/-in Hauswirtschaft 100 %

Eintritt per 1. Oktober 2017 oder nach Vereinbarung

Sie betreuuen und führen Küchenangestellte, Sie sind für die Menüplanung sowie für die Koordination der Einkäufe in Zusammenarbeit mit der Küche zuständig. Ihr Arbeitsort ist im Herzen vom Saatlenquartier in Zürich.

HR Partner Region Ost 80-100 %

Eintritt per 1. September 2017 oder nach Vereinbarung

Als HR Partner ergänzen Sie unser Team und unterstützen und beraten unsere Standortleitenden der verschiedenen Geschäftsfelder in der Region Ost in operativen HR Fragen. Ihr Arbeitsort ist an zentraler Lage in Bern.

Grafiker/-in 80-100 %

Eintritt per sofort, befristet bis 31. Juli 2018 (Mutterschaftsvertretung)

Als Grafiker/-in in Bern arbeiten Sie aktiv im Fundraising mit, wie beispielsweise in der Weiterentwicklung der Zielgruppenansprache.

Rezeptionist/In 100 %

Eintritt per 1. August 2017 oder nach Vereinbarung

Im Hotel Bel'Esperance in Genf suchen wir eine Rezeptionistin/einen Rezeptionisten.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.