Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80%

für eine Wohngruppe mit Schulkindern Eintritt 01 Januar 2019 oder nach Vereinbarung

Mitarbeit im Team einer Wohngruppe für Schulkinder mit 8-9 Kindern und 7-8 Mitarbeitenden Alltagsgestaltung, Anleitung bei Freizeitgestaltung, Spiel, Kreativität, schulischen Kompetenzen etc.

Verkaufsleiter/-in 100 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

So vielfältig unser Sortiment ist, so vielfältig sind Ihre Aufgaben in der Brocki Huttwil.

Koch / Köchin 70 %

Befristeter Einsatz vom 15. Oktober 2018 bis 31. Januar 2019

Sie bereiten frische und saisonale Mahlzeiten gemäss Menüplan zu und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche. Arbeitsort ist Köniz.

Mitarbeiter/-in Business Software Support 80-100 %

Eintritt ab 1. November 2018 oder nach Vereinbarung

First-Level Support und Mitarbeit im Betrieb der Business Software (NAV17, AbaImmo)....... Arbeitsort: Bern, Laupenstrasse

Bildungsverantwortliche/-r | HR Assistent/-in 100 %

Eintritt per 1. November 2018 oder nach Vereinbarung

Als Bildungsverantwortliche/-r des Hauptquartiers betreuen Sie ca. 8-10 KV-Lernende. Gleichzeitig sind Sie Teil de Personaldienstes und setzen sich in der Personaladmninistration ein. Arbeitsort ist Bern, Laupenstrasse.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.