Pflegefachperson HF Psychiatrie 60-100%

Eintritt per 01. Juni 2018 oder nach Vereinbarung

Die Stiftung Heilsarmee Schweiz unterstützt als soziale Non-Profit-Organisation Menschen in besonderen Lebenslagen.

Mitarbeiter/in Kinder- und Jugendarbeit 50 - 60 %

Eintritt per 1. Juni 2018 oder nach Vereinbarung

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer kirchlichen Arbeit mit Kids und Jugendlichen in Liestal suchen wir ab 1. Juni 2018 eine/n Kinder- und Jugendarbeiter/in

Diplomierte Pflegefachfrau 70 %

Eintritt per 1. Juli 2018 oder nach Vereinbarung

Interessante Stelle in einem etablierten Wohnhaus in einem interdisziplinären Team im Herzen von Kleinbasel.

Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder 80%

für die Mitarbeit in einer stationären Einrichtung für Kinder

Als Springerin/Springer mit Stellenantritt am 1. August 2018 oder nach Vereinbarung

Fachperson Grossware 100 %

Eintritt per 1. August 2018 oder nach Vereinbarung

Sie sind in der Filiale Luterbach (Neueröffnung) für die Grosswaren verantwortlich. Sie verkaufen aktiv, schätzen Ware ein, helfen beim Sortieren mit.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.