Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung 80 %

Eintritt per 1. März 2018 oder nach Vereinbarung

Als Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung sind Sie Teil eines kleinen Teams, in dem Sie für die korrekte und termingerechte Bewirtschaftung der Saläre verantwortlich zeichnen. Arbeitsort ist Laupenstrasse, Bern

CRM Manager | Online-Marketing Spezialist m/w 80-100 %

Eintritt per 1. März 2018 oder nach Vereinbarung

Die Heilsarmee führt aktuell 19 Heilsarmee brocki.ch Filialen in der Deutschschweiz und in der Romandie. Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Einführung des neuen CRM-Systems. Arbeitsort ist Effingerstrasse, Bern

Praktikum Schulassistenz

Assistenz Asylkoordination / Deutschunterricht für Asylsuchende 100 %.

Sie erteilen Deutschunterricht für Asylsuchende und übernehmen administrative und organisatorische Arbeiten in Langenthal BE.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 60 - 70 %

Eintritt per 1. März 2018 oder nach Vereinbarung

Sie betreuen gerne Frauen aus schwierigen Lebensumständen in einer etablierten Einrichtung und einem eingespielten Team im Herzen von Kleinbasel.

Verantwortliche/r Triage (60%)

Eintritt per 1. April 2018 oder nach Vereinbarung

Die Triage ist eine absolute Schlüsselfunktion für die Arbeit der Heilsarmee Flüchtlingshilfe mit zentralem Arbeitsplatz in Bern.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Väter dürfen eine Woche frei nehmen, um sich in dieser besonderen Zeit ganz der Familie zu widmen.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.