Mitarbeiterin Nachtdienst 30 %

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Das Frauenwohnhaus sucht eine Ergänzung in einem eingespielten Nachtdienst-Team.

Pflegeassistent/-in SRK 60-80 %

Eintritt per 1. November 2021 oder nach Vereinbarung

Sie engagieren sich in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner, welche im lebendigen Lorrainequartier der Stadt Bern ein Zuhause gefunden haben.

Nachtwache im Stundenlohn, Resettlementflüchtlingsunterbringung

Eintritt per 12. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung | befristet

In der Stadt Bern betreuen und begleiten Sie anerkannte Flüchtlinge nach Einreise in die Schweiz.

Betreuer/-in Tagesteam 60-100 %, Resettlementflüchtlingsunterbringung

Eintritt per 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung | befristet 3 Monate

In der Stadt Bern betreuen und begleiten Sie anerkannte Flüchtlinge nach Einreise in die Schweiz.

Nachtwache 40 %

Eintritt per 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung

Unser Entlastungsheim Sunnemätteli in Bäretswil hat eine offene Stelle im Nachtwachenteam.

Weitere Stelleninserate der Heilsarmee auf Französisch finden Sie hier.

Gute Gründe, für die Heilsarmee zu arbeiten

  • Sinnstiftende Tätigkeit

    Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wissen, dass ihre tägliche Arbeit direkt oder indirekt eine Investition in Menschen ist.

  • Fairer Lohn

    Wir bezahlen zeitgemässe Löhne mit 13. Monatslohn. Als NPO bewegen sich unsere Löhne im Mittelfeld mit vergleichbaren Einstufungen. Im Sozialwerk richtet sich die Entlöhnung oft nach den Richtlinien des Kantons. Gleicher Lohn für Mann und Frau ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

  • Weiterbildung

    Weiterbildung sehen wir als wertvolle Investition in Sie als Mitarbeiter/-in wie auch in die Organisation.

  • Ferien

    Unsere Mitarbeitenden geniessen fünf Wochen Ferien. Ab Alter 60 sind es sechs Wochen.

  • 40-Stunden-Woche

    Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit.

Versicherungen

  • Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    Mütter erhalten 14 Wochen Mutterschaftsurlaub, Väter 2 Wochen Vaterschaftsurlaub - bei 100% Lohnfortzahlung.

  • Sozialversicherungen

    Unsere eigene Vorsorgestiftung ist kerngesund und bietet attraktive Leistungen. So wird u.a. der volle Lohn versichert, ohne den sonst üblichen Koordinationsabzug. Dies erhöht den Vorsorgeschutz im Alter sowie bei Tod und Invalidität.

  • Lohnschere

    Innerhalb der Heilsarmee Schweiz verdient niemand mehr als das Dreieinhalbfache eines anderen Mitarbeitenden.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Lesen Sie in dieser Bildergalerie, was Mitarbeitende motiviert, sich für die Heilsarmee zu engagieren.

Unsere Personalpolitik

Die Heilsarmee ist hoffnungsvoll, zukunftsgerichtet und innovativ mit Menschen unterwegs, welche als Offiziere, Angestellte, Freiwillige und Mitglieder ihren Auftrag unterstützen und ihr Engagement fördern. Diese Mitarbeitenden tragen mit ihren Werten, Kompetenzen und ihrem Wissen erfolgreich zur Umsetzung der Unternehmensziele und nachhaltigen Sicherung der Zukunft der Organisation bei.

Die Personalpolitik leistet dazu einen wesentlichen Beitrag und richtet sich an alle Mitarbeitenden und Personen mit Führungsverantwortung.